Koningskinderen komt naar Muiden en is daarom op zoek naar een ervaren vestigingsmanager (32-36 uur per week)
Heb jij zin in een nieuwe uitdaging op een nieuwe vestiging met een nieuw team? Zorg jij samen met dit nieuwe team voor een spetterende nieuwe start?

Koningskinderen zal eind dit jaar haar eerste kinderdagverblijf met BSO openen in de nieuwe wijk de Krijgsman in Muiden. Het kinderdagverblijf, dat straks plaats zal bieden aan circa 60 kinderen in de leeftijd van 0-4 jaar en 40 kinderen van 4-12 jaar, wordt ondergebracht in een van de bewaard gebleven opstallen uit de tijd van de Kruidfabriek – dat hiervoor deels zal worden uitgebouwd. Met een knipoog naar het verleden zal deze nieuwe vestiging vernoemd worden naar het sprookje ‘Het tinnen soldaatje’. De vestiging is centraal gelegen in de nieuwe wijk, waar ook andere voorzieningen zoals horeca en een supermarkt worden gevestigd.

Wie zijn wij?

Koningskinderen is een organisatie die zich primair bezighoudt met kwalitatief hoogwaardige kinderopvang voor kinderen in de leeftijd van 0 tot 12 jaar. Koningskinderen heeft verschillende vestigingen in de regio ’t Gooi (Naarden, Bussum, Hilversum, Laren, Huizen) en stelt zich tot voornaamste doel kinderen te stimuleren in hun totale ontwikkeling. Koningskinderen heeft in de loop der jaren een bijzondere eigen werkwijze ontwikkeld. Die werkwijze zie je terug in onze locaties met hun huiselijke sfeer en kwalitatief hoogwaardige inrichting, de verschillende creatieve activiteiten en sprookjes en natuurlijk het pedagogisch beleid. Maar ook een gezonde en veilige omgeving en een speciaal ontwikkeld voedingsbeleid.

Wat houdt de functie vestigingsmanager in?

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van jouw locatie. Samen met je team maak je het verschil en zorg je voor de goede kwaliteit die Koningskinderen nastreeft. Je straalt – samen met je team – de kwaliteit uit en levert deze. Je bent in staat leiding te geven aan een team: je weet wat er speelt op de groepen, je kent de behoefte van de ouders en kinderen en speelt hier op in. Je draagt zorg voor een juiste personele bezetting. Doordat jij het team enthousiasmeert en coacht op pedagogisch en kwalitatief vlak, kunnen zij het beste uit zichzelf halen.

Wat verwacht Koningskinderen van jou?

  • Je hebt een (bvk. pedagogische) opleiding afgerond op minimaal MBO niveau;
  • Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het gebied van management en leidinggeven;
  • Je beschikt aantoonbaar over leiderschapskwaliteiten;
  • Je beschikt over planvermogen en kan uitstekend organiseren;
  • Je bent flexibel ingesteld en minimaal 32-36 uur per week beschikbaar;
  • Je communiceert gemakkelijk met ouders, kinderen en collega’s;
  • Je beheerst de Nederlandse (en bvk. ook de Engelse) taal uitstekend in woord en geschrift;
  • Je kan werken met MS Office.

Wat biedt Koningskinderen jou?

  • De mogelijkheid onderdeel uit te maken van een dynamische en groeiende organisatie met op dit moment 7 vestigingen en circa 200 medewerkers in dienst;
  • Een functie in een mooie werkomgeving met uitstekende arbeidsvoorwaarden;
  • Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op onbepaalde tijd;
  • Salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO Kinderopvang, schaal 9 (trede afhankelijk van je opleiding en ervaring);
  • Aanspraak op kortingsregeling voor eigen kinderen van medewerkers die worden opgevangen bij Koningskinderen.
  • De kans om door te groeien binnen ons leuke familiebedrijf!
  • Betaald teamuitje per vestiging;
  • Het aantal uren op contract van jouw wensen en beschikbaarheid;
  • Tegemoetkoming in reiskosten en een eindejaarsuitkering;
  • Jaarlijks Koningskinderen kerstfeest;
  • Fietsplan;
  • Korting op een abonnement van de sportschool;

Zet jij de stap?

Wil je aan de slag in een organisatie die volop in beweging is en waarbij jij je kwaliteiten kan laten zien en verder kan ontwikkelen? Dan gaan wij graag het gesprek met je aan!

Stuur een mailtje sollicitaties@konings-kinderen.nl of neem contact met ons op via WhatsApp.