Recruiter

Ben jij een ervaren recruiter die van een uitdaging houdt? Bruis jij van creatieve ideeën om nieuwe medewerkers aan te trekken en ben jij daarbij een expert in het enthousiasmeren van nieuwe collega’s? Werk jij het liefst in een dynamische werkomgeving waar jij al je energie en creativiteit kwijt kan? Koningskinderen is per direct opzoek naar een nieuwe Recruiter.

Wat ga je doen?

Als ervaren recruiter ben jij bezig met de werving en selectie van pedagogisch medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het vervullen van alle vacatures binnen Koningskinderen. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor potentiële nieuwe medewerkers tijdens het sollicitatieproces en voert de eerste selectiegesprekken. Daarbij zorg je voor alle administratieve handelingen rondom de sollicitatieprocedure.
Ook ben je verantwoordelijk voor het op diverse kanalen uitzetten van vacatures voor het vinden van nieuwe medewerkers (incl. het schrijven en aanpassen van vacatureteksten). Je hebt contact met vestigingsmanagers en helpt hen met HR/CAO gerelateerde vragen. Waar nodig biedt je ondersteuning aan de directe collega’s op HR (o.a. verzuim- en re-integratie werkzaamheden, personeelsplanning en dagelijkse personeelsbezetting).

Wat verwacht Koningskinderen van jou?

• HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als recruiter;
• Je kan snel schakelen en bent positief ingesteld;
• Je bent creatief ingesteld en denkt Out of de Box;
• Je hebt veel kennis van social media en weet hoe deze op de best mogelijke manier in te zetten;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
• Je hebt een proactieve, open en flexibele werkhouding;
• Je bent een teamplayer en denkt in oplossingen;
• Je bent flexibel ingesteld en stressbestendig.

Wie zijn wij?

Koningskinderen is een organisatie die zich primair richt op kwalitatief hoogwaardige Kinderopvang voor kinderen in de leeftijd van 0 tot 12 jaar. Koningskinderen heeft verschillende vestigingen in de regio ’t Gooi (Naarden, Bussum, Hilversum, Laren en Huizen) en stelt zich tot voornaamste doel kinderen te stimuleren in hun totale ontwikkeling. Koningskinderen heeft in de loop der jaren een bijzondere eigen werkwijze ontwikkeld. Die werkwijze zie je terug in onze locaties met een huiselijke sfeer en kwalitatief hoogwaardige inrichting, de verschillende creatieve activiteiten, de sprookjes en natuurlijk het pedagogisch beleid. Maar ook de gezonde en veilige omgeving en het speciaal ontwikkelde voedingsbeleid onderscheiden Koningskinderen van veel andere kinderopvangorganisaties.

Wat biedt Koningskinderen jou?

• De mogelijkheid onderdeel uit te maken van een dynamische en groeiende organisatie met op dit moment 7 vestigingen en circa 200 medewerkers in dienst;
• Een informele en fijne werkomgeving op ons hoofdkantoor in Bussum;
• Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op onbepaalde tijd;
• Een aantrekkelijk salaris conform CAO kinderopvang, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Het aantal uren op contract van jouw wensen en beschikbaarheid;
• Tegemoetkoming in reiskosten;
• Jaarlijks Koningskinderen kerstfeest;
• Fietsenplan;
• Korting op een abonnement van de sportschool;
• Heb je kinderen? Leuk!. Je krijgt bij het plaatsen van je kinderen personeelskorting.

Zet jij de stap?
Wil je aan de slag in een organisatie die volop in beweging is en waarbij jij je kwaliteiten kan laten zien en verder kan ontwikkelen? Dan gaan wij graag het gesprek met je aan! Wij ontvangen graag je CV en motivatie via sollicitaties@konings-kinderen.nl.

Neem direct contact met ons op!