Ben jij een enthousiaste HR Medewerker, sterk in administratieve taken en oplossingsgericht denken? En heb jij ervaring binnen de kinderopvang? Lees dan snel verder want dan hebben wij de functie voor JOU!

Koningskinderen is een organisatie die zich primair richt op kwalitatief hoogwaardige Kinderopvang voor kinderen in de leeftijd van 0 tot 12 jaar. Koningskinderen heeft verschillende vestigingen in de regio ’t Gooi (Naarden, Bussum, Hilversum, Laren en Huizen) en stelt zich tot voornaamste doel kinderen te stimuleren in hun totale ontwikkeling. Koningskinderen heeft in de loop der jaren een bijzondere eigen werkwijze ontwikkeld. Die werkwijze zie je terug in onze locaties met een huiselijke sfeer en kwalitatief hoogwaardige inrichting, de verschillende creatieve activiteiten, de sprookjes en natuurlijk het pedagogisch beleid. Maar ook de gezonde en veilige omgeving en het speciaal ontwikkelde voedingsbeleid onderscheiden Koningskinderen van veel andere kinderopvangorganisaties. We zijn sterk in beweging en daarom zoeken wij voor onze HR afdeling een collega die ons team komt ondersteunen!

Wat ga je doen?

Als HR medewerker draag je zorg voor de personeelsplanning en onderhoud je dagelijks contact met onze vestigingsmanagers. Je bent verantwoordelijk voor het kortdurend verzuim en urenregistratie en ziet toe op de controle en goedkeuring hiervan.

Hoe ziet jouw toekomstige werkdag eruit?

  • Je start de dag met een controle op de personeelsplanning en de dagelijkse personeelsbezetting van alle vestigingen;
  • Je behandelt kortdurend verzuim;
  • Je controleert BKR rapporten;
  • Je beheert het Personenregister Kinderopvang en vraagt VOG’s aan;
  • Je bent verantwoordelijk voor het aanleveren van rapportages;
  • Je beheert de HR mailbox.

Het is een veelzijdige functie binnen een organisatie die volop in beweging is, waarbij jij je kwaliteiten kan laten zien en verder kan ontwikkelen. Kan jij je vinden in jouw toekomstige werkdag? Lees dan snel verder en kom erachter of jij onze match bent.

Onze match!

  • Heeft minimaal een MBO HR opleiding afgerond;
  • Is administratief sterk;
  • Heeft ervaring in de kinderopvang;
  • Heeft kennis van Quebble (minimaal 2 jaar);
  • Beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Is flexibel, gemotiveerd en stressbestendig.

Wij bieden JOU:

Een warm welkom en een veelzijdige functie in een groeiende organisatie die de komende jaren sterk zal groeien. De indeling van de functie is mede afhankelijk van de ervaring die je mee brengt, waarbij we uitgaan van schaal 7 van de CAO Kinderopvang ( d.w.z. max. € 3293,- bruto per maand op fulltime basis, te weten 36 uur).

  • Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op onbepaalde tijd;
  • Tegemoetkoming in reiskosten;
  • Korting op een abonnement van de sportschool;
  • Heb je kinderen? Leuk! Je krijgt bij het plaatsen van je kinderen personeelskorting.

Informatie of vragen?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Lisanne Kruyt (werkdagen: maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag) tel. 06 – 828 995 34.

Interesse?

Wij zien graag jouw CV en motivatiebrief. Reageren kan door te mailen naar sollicitaties@konings-kinderen.nl.